株式会社 キタムラ

採用情報

FAQ

Ｑ１　会社説明会や選考へはどのように予約すればいいですか？

会社説明会の日程や、開催場所、選考については、リクナビ2013よりご案内をしています。
まずは、リクナビ2013よりエントリーをお願いします。

Ｑ２　会社説明会や選考はどこで行われますか？
会社説明会や選考は、全国７ヶ所で開催します。
会場は、札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡です。
開催日時や場所等の詳細は、リクナビ2013よりご覧下さい。
Ｑ３　選考の期間はどれくらいですか？
選考は全部で４回、選考期間は、約１ヶ月半～２ヶ月を予定しています。（＊日程等の兼ね合いで個人差があります）
詳細は、当社ＨＰ「募集要項」の選考フローよりご確認いただけます。
まずは、会社説明会にお越しいただいた方全員と選考でお会いしています。
Ｑ４　OB / OG訪問をしたいのですが、紹介はありますか？
大変申し訳ございませんが、個人情報保護の観点から、社員紹介（OB / OG訪問を含む）については、控えさせていただいております。代わりに店舗見学をおすすめします。
Ｑ５　店舗見学はどのように行えばいいですか？
やり方に指定はありませんので、お近くの店舗を自由にのぞいてみてください。
お客さまとしての目線だけではなく、「自分が働く姿」を想像しながら店舗を見学し、新たな発見や疑問を感じてください。
もしも社員と話がしたい、という場合は、事前に店舗へ連絡を入れておくことをおすすめします。
お客さまがいらっしゃる際には、みなさんのお相手ができないこともありますのでご了承ください。
Ｑ６　採用において知識や必要な資格はありますか？
ありません。キタムラの採用は「人物重視」の採用です。
学部・学科問わず、新卒の方はどなたでもご応募いただけます。
Ｑ７　入社後の配属はどのように決まりますか？
まずは全員が、全国のカメラのキタムラもしくはスタジオマリオへの店舗に配属になります。
全員に店舗を経験していただき、お客さまとの直接の接点である店舗で、知識や接客応対の基本を身につけ、店長職や他部署での活躍を目指していただきます。
配属地域に関しては、内定式後、みなさんの希望を取らせていただきます。
ただし、必ず希望どおりの配属地域になるとは限りませんので、ご了承ください。
また、転居を伴う異動の場合は、社宅制度もありますのでご安心ください。
Ｑ８　入社後の教育制度には、どのようなものがありますか？
教育制度には、ＯＪＴとＯＦＦＪＴの研修がありますが、まず新入社員のみなさんには１週間～１０日間の新入社員研修を通じて学生から社会人への切り替えをし、店舗でのＯＪＴ研修へと移っていただきます。
ＯＪＴ（店舗研修）では、先輩社員が知識・技術を懇切丁寧に教えていき、ＯＦＦＪＴ（店舗外研修）では、店長になるための教育プログラムをキャリアに合わせてご用意しています。
また、技術を必要とされるスタジオマリオでは、集合研修を通じて、着付けやヘアメイクの技術を集中的に学んでいただきます。さまざまな研修を通じて、みなさんの成長を全面的にサポートしていきます。
詳細は、当社ＨＰ「研修制度」よりご確認いただけます。

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