| 基本思想 | 企業は人。事業はお客さまのため | |
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| 経営思想 | 仕事を創り、仕事を楽しみ、仕事によって社会に応える | |
| 「自分」と仕事 | 従業者一人ひとりが大切にすること | グループ企業が大切にすること |
| どうせやる以上、 明るく朗らかにのびのびやって、 しかも、やりがいのあるようにやりたい (1)個性、個人を大切にし、 (2)協力を通じ、 (3)自分を活かす |
(1)商売はコミュニケーションである (2)商売は助け合いである (3)お客さまと取引先は味方である (4)ライバルは友達である |
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| 事業の本質 | (1)お客さまが満足し、 (2)働く人が活き、 (3)利益を創り、 (4)存続し、発展する |
(1)「人」が集まり、社会に役立つ事業を創り、 (2)「利益」を創り、 (3)「資金」と「信用」と「ノウハウ」を蓄積し、発展拡大する |
| 企業構造 | (1)人を基礎にし、 (2)情報を共有し、 (3)成果と痛みを分かち、 (4)人のつながりを大切にする |
(1)人が集まり、ビジネスを創り、 (2)組織形態はグループ連邦企業で、 (3)企業は土台の資金・信用・技術を提供する |
| 中期経営計画 | イメージコミュニケーションの文化を変える (1)イメージング売上の50%以上をフォトブックで作る (2)ネットやケータイで便利なイメージング・サービスを提供する (3)「イメージ・コミュニケーションのサービス業」に進化させる (4)事業を通じて社会に貢献する |
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| 長期経営計画 | 次の業態を創り、お客さまを創り、従業者を活かし、社会に貢献し、かぎりない発展をめざす | |
| 大切にすること | ・マーケティングとイノベーション ・情報共有と信頼 ・あいさつ ・環境整備 ・専門知識とアドバイス ・P-D-C-A(計画・実行・点検・行動) |
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