あらゆる体験を繋ぐ

マーケティングチームに所属し、主に集客や販促を担当しています。キタムラで働く面白さは、なんといってもオンライン・オフライン双方にチャネルを持っていること。それぞれに強みがあるので、選択肢が非常に幅広いんです。「誰に何をどうやって売るのか」という上流工程から、「どのチャネルでどんな施策を実行するのか」といった具体的なアクションまで、マーケティングの全体設計に携わることができる。マーケターにとってはとても刺激的な環境だと思いますね。また、可能性を否定しない風土もキタムラらしさ。とにかく多くの施策を試して改善を繰り返していくスピード感があります。前例がないことにもチャレンジできる組織なので、私自身も常に最新情報をキャッチアップし続け、どんなものでも売れるマーケターに成長していきたいです。

もともとブランドアイテムのリユース業界に10年いたのですが、キャリアの選択肢を広げるために転職を決断。新規事業の立ち上げに携われる企業を探す中で、創業90年近い歴史を持つ老舗ながら新しいビジネスを積極的に展開しているキタムラに出会い、入社を決めました。現在のミッションは、キタムラの新規事業である時計買取サービスにおける査定ロジックの策定。全国の店舗スタッフの方々が同じように査定でき、業務負担も最低限で済むシンプルでわかりやすい仕組みづくりに努めています。キタムラは探究心と好奇心を持ち続けていれば、誰でも平等に挑戦する機会を生み出していける会社です。年齢も性別も役職も関係なく、誰もが働きがいを持って活躍できる。女性社員も多く、私自身もすごく働きやすさを実感しています。

IT本部では、「業務IT部」と「ITインフラ部」の2つの部署で、要件定義から開発、運用、サポートまでを担当しています。「業務IT部」はラボシステム、業務システム、BI/CDPの3グループでシステム開発全般を、「ITインフラ部」は拠点ネットワーク、システムサポート、運用インフラの3グループでインフラ構築、サポート、運用を担当しています。キタムラでエンジニアとして働く魅力は、第一に開発領域の幅広さです。ほとんどのシステムをフルスクラッチで開発しており、要件定義から開発、導入、運用まで自分たちで行っています。また、新規事業の立ち上げペースも早く、オリジナリティの高いプロジェクトに上流工程から携われる面白さもあります。そしてそれらを、アジャイル開発で高速に回していくのがキタムラ流。ですので、キタムラのエンジニアは事業会社のIT人材のような役割が近いかもしれません。自社の仕組みづくりに対して目的意識を持ち、自発的に働きかけていける方であれば、業界経験がなくとも縦横無尽に活躍できる環境だと思います。